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Avantages


Nos employés constituent ce que notre organisation a de plus précieux et nous tenons à leur offrir un ensemble d’avantages sociaux concurrentiel au sein de l’industrie. Nous offrons bon nombre d’autres services aux employés, et ce, dans le but de contribuer à la santé et au bien-être optimal des employés afin que ceux-ci se réalisent pleinement sur le plan professionnel.

Services sur place destinés aux employés

  • Centre de conditionnement physique, cours collectifs et services d'entraîneur personnel
  • Programme de repas à emporter assuré par notre cafétéria
  • Heures de travail flexibles et programmes de travail à domicile
    • Facilitent la conciliation travail-vie personnelle de nos employés, équilibre essentiel au bien être global de l’individu.

Formation professionnelle continue

Eli Lilly Canada est soucieuse de fournir un milieu propice à l’apprentissage continu à tous ses employés afin d’aider ceux-ci à se réaliser pleinement sur le plan professionnel. Fondée à notre siège social mondial d’Indianapolis, l’Université Lilly offre des cours de formation spécialisés axés sur le perfectionnement technique et professionnel de nos employés. Ici à notre filiale canadienne, nos employés peuvent profiter de nombreuses possibilités de perfectionnement dirigées par notre équipe de formation et de perfectionnement au Canada et dans le monde.

Programme d'aide à la formation

Eli Lilly Canada désire aider ses employés à perfectionner leur éventail de compétences en affaires afin qu’ils puissent améliorer leur participation et obtenir de l’avancement dans l’industrie. Pour les employés souhaitant poursuivre leurs études, Lilly remboursera les frais de scolarité (jusqu’à un montant préétabli) lorsque ces derniers auront réussi les cours accrédités offerts par des collèges ou des universités.

En ce qui a trait aux cours de langue anglaise et française, Lilly remboursera également les frais de scolarité (jusqu’à un montant préétabli) aux employés ayant terminé leur cours avec succès.