Engagement envers la communauté
La philanthropie et le service communautaire font depuis longtemps partie des traditions entretenues par Lilly, et la compagnie aussi bien que ses employés sont engagés dans de nombreuses causes et programmes de bienfaisance qui viennent en aide aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
Eli Lilly Canada est fier d’avoir remis, en 2008, plus de 8 millions de dollars en dons, en subventions ou à des programmes de soutien aux patients au Canada. En général, nous appuyons les projets qui :
- encouragent l’excellence des soins prodigués aux patients et le bien-être des patients;
- offrent de la formation à la communauté médicale;
- appuient les communautés où nous œuvrons.
Soutien de Centraide Canada
Chaque année, les employés d'Eli Lilly Canada se regroupent pour faire don de leur temps, de leurs talents et de leurs ressources financières dans le cadre d’une campagne de financement annuelle d’une durée d’un mois au profit de Centraide Canada.
Centraide a reconnu l’engagement de longue date de Lilly en 2008, en lui décernant le prix Corporate Support Award (prix de reconnaissance aux entreprises) en reconnaissance de son soutien exceptionnel par le biais de ses dons, de son bénévolat et de son engagement au sein de la communauté.
Programme de réponses communautaires de Lilly et d’Elanco
Alimentée par le désir d’exploiter la puissance d’action de son vaste réseau de bénévoles, Lilly a créé en 2005 le Programme de réponses communautaires de Lilly et d’Elanco Canada.
Durant une journée chaque année, Lilly interrompt ses activités normales et les employés accordent leur temps à des organismes de bienfaisance de leurs communautés, et ce, partout au Canada. Ce programme populaire offre aux employés de Lilly et d'Elanco l’occasion de venir en aide aux communautés où ils vivent et travaillent, et de collaborer ainsi avec certains des organismes qui fournissent des services essentiels dans leurs collectivités.
Programme de reconnaissance des employés bénévoles
Eli Lilly Canada a créé le Programme de reconnaissance des employés bénévoles afin de célébrer et d’appuyer les nombreux employés qui offrent leur temps et leur énergie au sein de leur communauté à l’extérieur des heures de travail.
Lilly offre une subvention pour le bénévolat aux organismes de bienfaisance enregistrés ainsi qu’aux organismes admissibles de soins de santé, d’éducation ainsi que d’arts et culture, au nom des employés qui ont dévoué 40 heures de leur temps au bénévolat.
Programme de dons jumelés
Reconnaissant l’importance des dons des employés aux organismes de bienfaisance, Eli Lilly Canada a créé le Programme de dons jumelés, dans le cadre duquel la compagnie remet à des organismes de bienfaisance enregistrés ou à d’autres organisations admissibles un montant équivalent à celui offert personnellement par un employé.
