Qui sommes-nous?

Discussion informelle entre deux collègues (un homme et une femme)


Notre mission

Lilly conjugue l’empathie et la recherche pour mettre au point des médicaments qui améliorent la vie des populations du monde entier.

Eli Lilly and Company a été fondée en 1876 par le colonel Eli Lilly, qui était déterminé à mettre au point des médicaments de qualité supérieure répondant aux besoins réels des populations. Sa recommandation aux générations d'employés qui ont suivi était la suivante : « Prenez ce que vous trouvez et améliorez-le sans cesse ».

Plus de 140 ans plus tard, nous restons fidèles à sa vision dans tout ce que nous entreprenons pour les personnes que nous servons, notamment les personnes qui utilisent nos médicaments, les professionnels de la santé, les employés et les communautés dans lesquelles nous vivons.

Eli Lilly and Company

Eli Lilly and Company emploie environ 38 000 personnes dans le monde et commercialise ses produits dans 120 pays. Disposant d’importantes installations de recherche et développement dans huit pays et menant des travaux de recherche clinique dans plus de 55 pays, Lilly continue à faire œuvre de pionnier en tant que chef de file mondial dans plusieurs principaux domaines de recherche en soins de santé.


Lilly Canada

Eli Lilly Canada a été créée en 1938 suite à une collaboration fructueuse avec des chercheurs de l’Université de Toronto, qui a abouti à la mise au point de la toute première insuline commercialisée au monde. Eli Lilly Canada a érigé ses premières installations en 1946 à Toronto en Ontario et, à ce jour, le siège social de Lilly Canada se trouve toujours à Toronto.

Lilly Canada se focalise sur l’oncologie, le diabète, l’auto-immunité, les affections neurodégénératives et la douleur, et emploie actuellement plus de 300 personnes partout au Canada.

De génération en génération, nos employés ont su maintenir une culture d’entreprise qui valorise l’excellence, l’intégrité et le respect des gens. La promotion de la diversité et de l’inclusion est au cœur de notre valeur fondamentale de respect des gens. C'est le prisme à travers lequel nous comprenons et répondons aux besoins uniques des personnes qui dépendent de nos médicaments.

La promotion de la diversité et de l’inclusion fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans le recrutement et l’embauche de nos employés, tout comme dans nos processus de gestion de ressources humaines et l'ensemble de nos politiques et programmes, nous constatons une valeur ajoutée directe lorsque notre personnel est représentatif des communautés que nous servons, et entièrement engagé. Nous nous efforçons de créer un milieu de travail où chaque employé se sent bienvenu, respecté, valorisé et écouté, et où nous tirons parti des points de vue et des idées de tout un chacun.

Cliquez ici pour plus d’informations sur notre politique en matière de diversité et d'inclusion.

Deux collègues (un homme et une femme) qui discutent en souriant; Lien vers la section Carrières chez Lilly
CARRIÈRES CHEZ LILLY
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Deux collègues femmes assises sur un banc dans nos locaux; Bouton vers les faits saillants chez Lilly Canada
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